人事专员

岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、各项招聘、入离职、调动等人事手续的办理以及相关业务台账的更新；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；

4、新入职员工物资配备、工作、生活适应情况跟进，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，活动组织。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉各项人事手续的办理流程，并能实际操作运用。

4、职业操守、责任心强，踏实稳重，认真细致、负责，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。